
HR 애널리틱스: 데이터 분석을 활용한 인적 자원 최적화 전략HR 애널리틱스란? 왜 중요한가?기업이 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위해서는 **HR 애널리틱스(HR Analytics)**가 필수적입니다. HR 애널리틱스는 데이터 분석을 통해 직원들의 성과, 이직률, 만족도 등을 측정하고 최적화하는 전략으로, 이를 통해 기업은 보다 효율적인 인력 운영과 성과 극대화를 실현할 수 있습니다.오늘날 기업들은 AI, 머신러닝, 빅데이터 기술을 HR에 접목하여 채용, 성과 평가, 인재 개발 등의 분야에서 의사결정을 개선하고 있습니다. 이번 글에서는 HR 애널리틱스를 활용한 최적화 전략과 실제 사례를 살펴보겠습니다.HR 애널리틱스가 기업에 미치는 주요 영향1. 채용 과정의 최적화AI 및 데이터 분석을 활용하여 최적..